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MP2 IT-Solutions und Economica präsentierten die erste österreichweite Studie zum Nutzen von Digital Healthcare für eine durchgängige Experience von Patient:innen. Fazit: Die erzielte Effizienzsteigerung durch digitale Lösungen und Services ist evident – genauso wie das Potenzial für weitere Verbesserungen.

ams OSRAM setzt bei seiner KI-Transformation auf Microsoft Copilot und verfolgt einen unternehmensweiten Ansatz aus Technologie, Governance und Mitarbeiterqualifizierung. Bereits mehr als drei Viertel der Beschäftigten in Büro- und Wissensfunktionen nutzen die KI-Lösung. Konkrete Anwendungsfälle reichen von automatisierten Übersetzungen bis zur Unterstützung von Mitarbeitenden in der Fertigung.

Künstliche Intelligenz bietet kleinen Unternehmen heute die Chance, mit überschaubarem Aufwand produktiver zu arbeiten. Der größte Erfolgsfaktor ist dabei nicht die Technologie, sondern die Wahl des richtigen Einstiegspunkts. Wer bei wiederkehrenden Aufgaben ansetzt und KI nahtlos in bestehende Abläufe integriert, kann schnell Zeit sparen, Prozesse vereinfachen und spürbare Entlastung schaffen.

Der KI-Hype ist in Österreich angekommen, die breite Transformation jedoch nicht: Laut einer aktuellen Studie haben erst vier Prozent der Unternehmen KI vollständig in ihre Kernprozesse integriert. Gleichzeitig sieht jede vierte Führungskraft bislang keine Wettbewerbsvorteile durch die Technologie. Datenschutz, Datensicherheit und mangelnde Datenqualität bremsen den Wandel zusätzlich aus.

Volkswagen-Innovationschef Nikolai Ardey zeichnet beim Deutsch-Österreichischen Technologieforum in Wien das Bild einer Industrie im radikalen Wandel. KI werde nicht nur Fahrzeuge intelligenter machen, sondern sämtliche Prozesse von Entwicklung bis Produktion transformieren. Seine zentrale Botschaft: „Die Rechenleistung wird die neuen PS.“

Die BSH Hausgeräte GmbH zählt zu den größten Herstellern von Haushaltsgeräten weltweit. Mit SAP Business Network Global Track and Trace hat sie eine globale Plattform geschaffen, die Transportdaten von Visibility Partnern und Logistikdienstleisterns harmonisiert, Echtzeitinformationen liefert und das Endkundenerlebnis nachhaltig verbessert.

Matthias Patzak, Executive in Residence bei Amazon Web Services (AWS), darüber, wie KI die Skill-Anforderungen in den meisten Berufen ändert und wie entscheidend deshalb permanente und fokussierte Weiterbildung wird.

Hartmut Müller, Group VP Value-led Transformation bei ServiceNow, erklärt im Interview, warum echte Transformation mehr als Technologie erfordert – und wie Unternehmen Prozesse, Kultur und Entscheidungslogik neu denken müssen, um Innovation erfolgreich zu skalieren.

KI ist in den Unternehmen angekommen. Viele Projekte aber bleiben hinter den Erwartungen zurück, weil die Datengrundlage nicht reif genug ist. Erst wer seine Daten vereinheitlicht, Silos aufbricht und eine skalierbare Infrastruktur vom Edge bis ins Data Center schafft, macht aus KI einen echten Business‑Beschleuniger. Erfahren Sie, wie HPE und CANCOM Austria ihre Kunden ermöglichen dabei unterstützen und welche Rolle High‑Performance‑Infrastrukturen bis hin zu Supercomputern

Die SAP Business Suite kombiniert Applikationen, Datenmanagement und Business KI miteinander und wird dadurch sozusagen zu einem Flywheel, das in Schwung gebracht und permanent in Bewegung gehalten wird. Es wird mit immer besseren Prozessen und Daten und dadurch auch immer smarterer KI trainiert und kann so auch selbst immer bessere Daten, Entscheidungshilfen und Mehrwerte generieren und das Unternehmen immer intelligenter machen.

Beim ServiceNow AI Summit in Wien zeigen ÖBB und Spar, wie KI vom Pilotprojekt in den operativen Alltag übergeht. Plattformstrategien, klare Governance und hochwertige Daten bilden die Basis für skalierbare Lösungen. Konkrete Anwendungsfälle – von Filialprozessen bis zur Infrastruktur – liefern bereits messbaren Mehrwert und treiben die Transformation voran.

Für Raymond Kok, CEO von Mendix, verändert der zunehmende Einsatz von KI im Unternehmensalltag die Anforderungen an Kontrolle, Transparenz und regulatorische Absicherung entscheidend. Themen wie Datenhoheit, digitale Souveränität und robuste KI-Leitplanken werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren.

Der Hörakustik-Spezialist Neuroth hat seine HR-Prozesse grundlegend transformiert. Ziel war nicht Effizienz um jeden Preis, sondern mehr Zeit für das Wesentliche: den Menschen. Der Weg dorthin führte über Daten, Standardisierung – und einen klaren kulturellen Wandel.

SAP und der FC Bayern intensivieren ihre langjährige Technologie-Partnerschaft: Der Rekordmeister hat seine zentrale IT‑Landschaft vollständig in die Cloud überführt mit RISE with SAP als strategischem Fundament für die digitale Zukunft des Clubs.

Das tradtionsreiche heimische Familienunternehmen Felbermayr treibt seine digitale Transformation voran und setzt dazu auf mit RISE with SAP. Ziel ist eine skalierbare ERP-Basis in einer Private-Cloud-Umgebung, die Prozess- und Effizienzsteigerung über alle Geschäftsbereiche unterstützen soll.

Für Benjamin Erschen, Sales Director DACH bei Mendix, einem Siemens-Unternehmen, liefern Low-Code und Agentic AI neue Möglichkeiten für die Realisierung von Anwendungen und die Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse.

Vier Projektverantwortlche der diesjährigen Preisträger und Gastgeber SAP im Talk über Prozesse als Hebel für Effizienz, Überblick, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit und über Ziele und Mehrwerte von Digitalization. Das Panel: Andreas Falbesoner (Eurogast Österreich), Anette Jelen-Csokay (Haus der Barmherzigkeit), Stafanie Reichhartinger (Frauscher Sensortechnik), Alexander Schillinger (RHI Magnesita) und Manuel Prinz (SAP).

Peter Hermann, Country Manager Austria bei NetApp, begleitet Unternehmen dabei, ihre Dateninfrastruktur für KI zu vorzubereiten und zu optimieren. Er beschreibt, welche Chancen und Herausforderungen KI für Unternehmen mit sich bringt und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um in diesem Spannungsfeld erfolgreich zu sein.

Manuela Mohr-Zydek, Country Lead Salesforce Österreich, ist fest davon überzeugt, dass sich im Jahr 2026 die Diskussion um agentenbasierte KI von „Kann sie funktionieren?“ zu „Wie schnell kann sie den Wandel vorantreiben?“ verlagern wird. So zeigt eine aktuelle Studie von Salesforce, dass die Einführung von KI unter CIOs im Vergleich zum Vorjahr um 282 Prozent gestiegen ist. Dennoch ist die Einführung noch nicht mit einer echten Unternehmenstransformation gleichzusetzen.

Manuela Mohr-Zydek, Country Lead Salesforce Österreich, zeigt auf, dass mehr als nur eine technologische Aufrüstung erforderlich ist, um in der Ära der agentenbasierten KI erfolgreich zu sein. Es braucht einen Übergang zum Betriebsmodell des Agentic Enterprise. Wie können heimische Unternehmen den meistern?