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Laut einer neuen IBM-Studie fehlt den meisten Unternehmen in EMEA der vollständige Überblick über ihre KI-Abhängigkeiten. Gleichzeitig erschweren Anbieterbindungen, regulatorische Anforderungen und mangelnde Flexibilität den Aufbau souveräner KI-Systeme. Die Untersuchung zeigt, dass Unternehmen mit hoher Kontrolle über ihren KI-Stack widerstandsfähiger sind und Ausfälle besser abfedern können.

ams OSRAM setzt bei seiner KI-Transformation auf Microsoft Copilot und verfolgt einen unternehmensweiten Ansatz aus Technologie, Governance und Mitarbeiterqualifizierung. Bereits mehr als drei Viertel der Beschäftigten in Büro- und Wissensfunktionen nutzen die KI-Lösung. Konkrete Anwendungsfälle reichen von automatisierten Übersetzungen bis zur Unterstützung von Mitarbeitenden in der Fertigung.

Während andere noch zögern, setzt Salesforce bereits auf eine neue Talentgeneration – und schreibt damit die Regeln des Arbeitsmarkts neu. Ein Gastkommentar von Manuela Mohr-Zydek, Country Managerin bei Salesforce Österreich.

Mit Copilot Wave 3 hebt Microsoft den Einsatz von KI in Unternehmen auf die nächste Stufe. Statt nur auf Anfragen zu reagieren, übernehmen intelligente Agenten eigenständig mehrstufige Aufgaben direkt in Microsoft 365. Für Unternehmen eröffnet das neue Möglichkeiten zur Automatisierung von Prozessen, stellt sie aber zugleich vor Herausforderungen bei Governance, Sicherheit und Compliance.

Künstliche Intelligenz bietet kleinen Unternehmen heute die Chance, mit überschaubarem Aufwand produktiver zu arbeiten. Der größte Erfolgsfaktor ist dabei nicht die Technologie, sondern die Wahl des richtigen Einstiegspunkts. Wer bei wiederkehrenden Aufgaben ansetzt und KI nahtlos in bestehende Abläufe integriert, kann schnell Zeit sparen, Prozesse vereinfachen und spürbare Entlastung schaffen.

Steigende Gehälter, wachsender Bedarf an KI-Kompetenzen und neue Wege im Recruiting: Der aktuelle IT-Gehaltsspiegel der SYNAXON Akademie zeigt, wie sich deutsche IT-Systemhäuser auf Fachkräftemangel und digitale Transformation einstellen. Besonders gefragt sind künftig Kompetenzen in den Bereichen Automatisierung und Künstliche Intelligenz.

Von PromptLocking über Fake-Captcha-Wellen und NFC-Missbrauch bis hin zu internationalen Takedowns: Beim Besuch internationaler Journalistinnen und Journalisten in den ESET-Labs in Bratislava wurde deutlich, wie schnell sich Bedrohungen verändern – und wie stark der Technologieanbieter inzwischen in globale Ermittlungsprozesse eingebunden ist.

Matthias Patzak, Executive in Residence bei Amazon Web Services (AWS), darüber, wie KI die Skill-Anforderungen in den meisten Berufen ändert und wie entscheidend deshalb permanente und fokussierte Weiterbildung wird.

it&d business im Gespräch mit Martin Seiser, CIO ÖBB, und Vesna Glatz, MD ServiceNow Österreich, über KI zwischen Effizienzversprechen und Realität: warum der Business Case entscheidend ist, Datenqualität zur Herausforderung wird und Umsetzung, Governance sowie Qualifizierung über den tatsächlichen Mehrwert entscheiden.

Der Hörakustik-Spezialist Neuroth hat seine HR-Prozesse grundlegend transformiert. Ziel war nicht Effizienz um jeden Preis, sondern mehr Zeit für das Wesentliche: den Menschen. Der Weg dorthin führte über Daten, Standardisierung – und einen klaren kulturellen Wandel.

Maik Höhne vom Sicherheitsanbieter Arctic Wolf erklärt, worauf es bei moderner Information Security wirklich ankommt und warum Erfahrung im Alltag den Unterschied macht.

Das Aston Martin Aramco Formula One Team hat sich mit Unterstützung von ServiceNow innerhalb weniger Jahre von einer papierbasierten IT-Organisation zu einem hochautomatisierten, datengesteuerten Ökosystem entwickelt – quer durch Prozesse, Abteilungen und den gesamten Rennbetrieb. Foto: AMF1/ServiceNow Im Hochleistungssport der Formel 1 entscheidet nicht nur die Aerodynamik oder der Motor über Sieg oder Niederlage. Auch IT ist längst ein zentraler Performance-Faktor. Beim Ast

Für den Digitalisierungs- und KI-Experten Andreas Schumacher ist es eine Scheindiskussion, ob wir KI als Gesellschaft annehmen oder ablehnen wollen, weil es ohne KI in 10 Jahren keinen Wohlstand mehr geben wird. Foto: it&d business Uns Menschen fällt es schwer, exponentiell zu denken, das mussten wir bei den Anstiegszahlen der COVID-Fälle während der Pandemie bereits erfahren. Selbige Schwäche trifft uns im KI-Bereich. Als Beispiel konnten im anerkannten KI-Benchmarktest „Hum

Christian Gericke, Geschäftsführer der d.velop mobile services GmbH, wünscht sich, dass Europa die digitale Transformation nach eigenen Werten und mit eigenen Lösungen gestaltet. Foto: d.velop mobile services Digitale Souveränität wird angesichts der aktuellen Weltpolitik immer wichtiger. Gerade jetzt müssen europäische Länder ihre IT-Infrastruktur lokaler aufstellen, um unabhängiger zu werden. Gleichzeitig ist digitale Souveränität ein Schlagwort, das zwar gerne und häufig i

Lukas Feiler, Rechtsanwalt und Leiter des Teams IP-/IT-Recht von Baker McKenzie in Wien, gehört zu den führenden Experten zum Thema EU AI Act und dazu, was es dabei zu beachten gilt. Foto: Baker McKenzie Bevor Lukas Feiler als Doktor der Rechtswissenschaften an der Universität Wien promovierte, war er, unter anderem in New York, auch als Software-Entwickler und Systemadministrator tätig. Danach absolvierte er, neben einem Studienaufenthalt in Kalifornien, auch Zertifizierunge

Werner Vogels, Vice President und Chief Technology Officer von Amazon.com, ortet einen subtilen Wandel, der unsere Beziehung zur Verbrauchertechnologie neu definiert. Foto: Amazon Web Services Während immer mehr Menschen einen Rückzugsort vor ständiger Ablenkung suchen, entstehen Geräte, die Achtsamkeit und Fokussierung über ein Übermaß an flüchtigen Reizen stellen. Ab 2025 und darüber hinaus wird Technologie uns stärken statt ablenken – und wir werden davon profitieren. In e

Elisabeth Lex, AI-Expertin an der TU Graz, unterstützt Organisationen beim Aufbau der nötigen Skills, um KI zu nutzen. Dazu gehört es auch, das, was sie liefert, zu hinterfragen. Foto: TU Graz/Lunghammer In vielen Unternehmen hat man die letzten Jahre hindurch Erfahrungen mit KI gesammelt, mögliche Use Cases identifiziert, PoCs entwickelt und Pilotprojekte aufgesetzt. Je stärker es nun darum geht, KI produktiv einzusetzen, umso wichtiger wird es, auch die Mitarbeiterinnen und

Teil 1 des KI-Surveys von it&d business: Stehen Österreichs Unternehmen und ihre Technologieverantwortlichen tatsächlich auf der KI-Bremse, wie in Umfragen immer wieder aufgezeigt wird? Foto: AdobeStock 825581928/Dougie; Grafiken: it&d business Belastbare Zahlen und Orientierungshilfen dazu, wie Österreichs IT & Digital-Entscheider:innen mit den aktuellen, strategischen Themen in der Realität umgehen, sind zumeist allenfalls in DACH-Umfragen versteckt. Deshalb wollen die Mag